Dosen UM Metro Terbitkan Artikel di Emerald Publishing - Journal of Applied Research in Higher Education dengan indeks Q2 dan 5-year Impact Factor 2.1 #SeriesPublikasi UM Metro
Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muhammadiyah Metro (UM Metro) baru-baru ini berhasil mempublikasikan sebuah artikel di jurnal internasional berjudul "Determinants factor of productivity of educational laboratory officials with organizational commitment as an intervening variable at State Islamic University and State Universities in Indonesia: social exchange theory viewpoint". Artikel ini ditulis oleh Andiana Rosid sebagai corresponding author, bersama Peneliti dari UIN Abdurahman Wahid Pekalongan dan University of Technology Malaysia, Kuala Lumpur, Malaysia, dan dipublikasikan dalam Journal of Applied Research in Higher Education yang bernaung di bawah bendera EMERALD Publishing yang terindeks di Web of Science (WoS) dengan Impact Factor 2.1. Proses submit, review hingga publikasi di jurnal ini memakan waktu hampir 1 tahun penuh, sejak Juli 2024 hingga Juni 2025.
Penelitian ini mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas petugas laboratorium pendidikan di Universitas Negeri (UN) dan Universitas Islam Negeri (UIN) di Indonesia, dan menganalisisnya dari perspektif teori pertukaran sosial. Beberapa variabel yang dilibatkan penelitian ini diantaranya; kepuasan kerja, Etika kerja Islam, Budaya kerja Islami, komitmen organisasi dan produktivitas. Hasilnya cukup menarik dimana Kepuasan kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap produktivitas, sedangkan variabel Islami bukan menjadi faktor pendorong utama untuk produktivitas dan komitmen kerja petugas laboratorium pendidikan di UN atau UIN.
Penelitian ini menunjukkan bahwa pekerja di perguruan tinggi Islam memiliki karakter tersendiri dan berbeda dengan perguruan tinggi umum. Perbedaan ini termasuk potensi nilai-nilai religius yang melekat pada identitas pekerja. Dalam situasi sebaliknya, ketika pengetahuan dan pemahaman tentang Islamic Work Ethic belum diterapkan secara memadai, maka hal tersebut tidak dapat mempengaruhi produktivitas secara signifikan.
Ini merupakan kedua kalinya penulis melakukan publikasi di Publisher Emerald, setelah sebelumnya tahun 2022 di jurnal yang sama, dan di tahun 2024 menulis di Jurnal terindeks Q1 dengan tema yang sama yaitu tentang perilaku SDM di organisasi berbasis Islam, sesuai bidang dan ketertarikan penulis.
Detail Jurnal:
- Judul Artikel: Determinants factor of productivity of educational laboratory officials with organizational commitment as an intervening variable at State Islamic University and State Universities in Indonesia: social exchange theory viewpoint
- Penulis: Susminingsih, Karima Tamara, Nuzulul Nuzulul, Norma Alias, Andiana Rosid*, Afidah Rozi Anti
- Institusi Penulis: UIN Abdurrahman Wahid Pekalongan, University of Technology Malaysia, Kuala Lumpur, Malaysia, Universitas Muhammadiyah Metro.
- Jurnal: Journal of Applied Research in Higher Education (JARHE)
- Doi: https://doi.org/10.1108/JARHE-07-2024-0325
Link artikel: